CFTC : Départ anticipé des salariés ayant commencé à travailler entre 14 et 16 ans... CFTC - 10/09/2003 Départ anticipé des salariés ayant commencé à travailler entre 14 et 16 ans : attitude surprenante de certains partenaires dont FO Pour permettre le départ anticipé dès le 1er janvier 2004 des salariés ayant commencé à travailler entre 14 et 16 ans (article 23 de la loi 2003-775 du 21 août réformant les retraites), la CFTC réclame une procédure d'urgence pour la publication rapide des décrets d'application. La CFTC a proposé à l'ensemble des organisations syndicales et patronales, lors des négociations retraites complémentaires du 9 septembre, de rédiger une lettre commune demandant au gouvernement d'agir dans ce sens. Le refus de FO et l'absence de soutien de la CGT à cette proposition risquent d'affaiblir cet appel au gouvernement. Les salariés concernés n'en seront que plus inquiets. La CFTC poursuivra néanmoins toutes les démarches nécessaires, notamment lors de son entretien de cette après-midi avec le Premier ministre, Jean-Pierre Raffarin.   Recevoir cette page par mail    Envoyer à un ami    M'inscrire au service (gratuit)    Imprimer cette page  Syndicats - social Page : 1/42. © Redac.info 2002-2017. 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